Geschichte

INDYK-ŚLĄSK ist seit 1995 auf dem polnischen Markt. Unsere Wurzeln liegen in der Putenzucht. Nach ca. einem Jahr begannen wir mit der Schlachtung und dem Großhandel von Putenerzeugnissen. Das starke Wachstum und die wirtschaftliche Entwicklung führte zur Ausgliederung der Firma INDYK-ŚLĄSK in ein selbstständiges Schlachthaus. Auf Grund unserer dynamischen Entwicklung konnten wir uns auf dem Markt etablieren und die neuen Erfahrungen in unsere Produktionsabläufe integrieren. Wir bauten unsere Marktanteile im In- und Ausland weiter aus. Das Unternehmen verfügt über mehrere Zuchtbetriebe, in denen die Schlachtputen für den eigenen Bedarf gezüchtet werden. Um besser auf die Anforderungen der Verbraucher und des Marktes eingehen zu können, haben wir seit der Gründung der Firma INDYK-SLASK, die Mitbewerber und den Markt analysiert und ständig Investitionen getätigt, um unseren Produktionsvorsprung zu sichern und auszubauen.

Für die gewaltigen Investitionsauflagen wurden wir durch einen Beschluss vom 1. Juli 2004 des Staatsveterinäramtes in Tarnowskie Góry belohnt. Wir erhielten die Genehmigung für den uneingeschränkten Handel auf den Märkten der Europäischen Union.

Die Entwicklungsprozesse des Unternehmens INDYK-ŚLĄSK sind durch eine enorme Dynamik und Kreativität gekennzeichnet, deren Bestätigung eine ständige Verbesserung der Produktionstechnologie und die Erhöhung der Qualität unserer Produkte ist. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt der Berücksichtigung der Gesundheitsauflagen und Hygienebestimmungen, die durch den Staatsveterinär und Fachpersonal ständig überwacht werden.

INDYK-ŚLĄSK hat ein HACCP - Qualitätssicherungssystem eingeführt, sie ermöglicht uns eine Analyse der Gefährdungen in kritischen Kontrollpunkten. Dieses Qualitätssicherungssystem ist ein international anerkanntes System der Lebensmittelsicherheit.

Unsere strategische und primäre Zielvorgabe ist es, die Anforderungen der Kunden zu übertreffen und ihre künftigen Erwartungen vermuten zu können.

INDY-ŚLĄSK verfügt über einen langjährigen und qualifizierten Mitarbeiterstab, der sich für ihre Entwicklung und die Ziele des Unternehmens sehr stark einsetzt.

Die enorme Wachstums- und Entwicklungsphase wäre bei INDYK-SLASK ohne das Engagement und der persönlichen Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen nicht möglich gewesen. Das Humankapital bildet einen integralen Teil unserer Unternehmensphilosophie. Die Geschäftsführung ist sich dessen sehr bewusst und verbessert ständig die bestehenden Arbeitsbedingungen, um die wertvollen Mitarbeiter zu behalten sowie neue Mitarbeiter zu gewinnen. Qualität ist auch das Ergebnis in Arbeitsprozesse eingebundener und zufriedener Mitarbeiter. Unser größtes Potential neben neusten Technologien und zuverlässige Anlagen sind Menschen und ihre Möglichkeiten, Fähigkeiten und ihr Professionalismus in ihrer Tätigkeit.

Zusammenarbeit und Unterstützung von Personen und Institutionen... Die Gründungsphase der Firma wurde unterstützt durch die gute Zusammenarbeit der Gemeinde Zbrosławice und der Stadt Tarnowskie Góry.